汉阴县自然资源局“送训下镇”赋能基层

稿件来源：汉阴县自然资源局作者：康荣荣　发布时间：2026-03-30 21:02:22

春潮润沃土，实干践初心。为深入推进“三个年”活动走深走实，破解基层自然资源工作堵点难点，汉阴县自然资源局打破“会议室授课”传统模式，创新开展“送训下镇、精准赋能”专项行动，以“两套组合”破局，让政策红利直达一线，让干部能力在实战中淬炼，实现基层赋能与队伍建设双向奔赴、同频共振。

3月26日下午，漩涡镇培训现场暖意氤氲、干货满满，成为这场专项行动的生动缩影。会议室一侧，群英村网格员正手持手机，钻研刚下载的巡田APP，屏幕上耕地地块的位置、范围等信息一目了然，指尖轻点间，便熟练掌握地块详情，为常态化巡田护田、守牢耕地保护红线筑牢技术根基;另一侧，汉阴县土地统征储备整理中心沈主任结合基层工作实际案例，细致拆解土地征收程序、政策执行细节等问题，现场互动频频、答疑解惑精准高效，用“接地气”的讲解，切实打通政策落地“最后一公里”。

“此次培训，我们聚焦两大核心目标，实现效能双提升。” 汉阴县自然资源局相关负责人李主任介绍，“一方面是‘精准滴灌’基层，把土地征收、耕地保护核心政策送到一线，重点覆盖新上任村党支部书记群体，帮助他们快速熟悉业务、进入角色;另一方面是‘深度融合’队伍，通过‘老干部带新干部’的组合模式，打破股室壁垒，促进跨领域业务交流，让年轻干部在实战中成长，推动内部协作提质效。”

创新“两套组合”模式，是此次培训的鲜明亮点，既保证覆盖广度，更凸显培训深度。两组同步，全域覆盖。两支培训队伍同步出征、分赴全县10个镇，变“请上来学”为“走下去教”，用两天半的时间结合各镇工作实际灵活调整授课侧重点，推行“一镇一策、靶向施教”，最大限度减少基层负担，让培训更贴合实际、更具实效。以老带新，交叉融合。每组均采用“老干部+交叉股室新干部”的搭配模式，老干部凭借丰富经验严把业务关、方向关，新干部依托活跃思维承担讲解任务，既实现土地征收与耕地保护业务知识互通共享，更形成“以老带新、以新促老”的良性循环，推动干部队伍整体能力提升。

培训实效在基层一线充分彰显。本次培训覆盖人数超500余人。双乳镇新上任玉河村党支部书记鲁云云感慨：“刚上任时对政策程序一知半解，这场培训直接送到家门口，听完后不仅理清了土地征收、耕地保护的关键要点，还掌握了巡田APP实操技能，心里彻底有底了。” 年轻干部则在讲台实战中快速成长，从最初的紧张怯场到从容授课，在老干部的手把手指导下，练就“上台能讲、问策能对”的综合能力，真正实现业务素养与表达能力的双重提升。

一场“送训下镇”，既是一次精准对接基层需求的“赋能之行”，也是一场锤炼干部队伍的“实战练兵”。下一步，汉阴县自然资源局将持续深化培训成果转化，把“送训下镇”作为常态化工作，不断创新培训形式、优化培训内容，推动政策落地、业务融合、队伍建设同向发力，让培训效能持续释放，为全县自然资源管理高质量发展注入源源不断的动力，以实干担当书写汉阴自然资源工作新篇章。