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丹凤县武关镇“四字诀”推动干部 作风能力大提升

2024-07-09 07:36:15

来源:丹凤县武关镇人民政府 作者:沈刚

      “深化干部作风能力提升年”活动开展以来,武关镇坚持把干部作风能力提升作为推动全年工作的重要抓手,以“学、研、促、做”四字诀,推动“提能力”与“转作风”齐头并进,着力锻造一支作风硬、本领强、敢担当的党员干部队伍。

      以“学”为先,力促站位大提升。结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧扣习近平总书记重要讲话和来陕考察重要讲话精神,采取邀请专家讲、集体辅导学、干部自觉学、微信推送学、研讨交流学等方式,举办专题报告会3场次,开展学习心得交流5场次,研讨交流3场次,引导全镇党员干部扎实开展理论学习,做到人员归位、思想回位、工作到位,达到“充电、强心、鼓劲”效果。

      以“研”破题,靶向问题出实招。以巩固主题教育成果为抓手,大兴调查研究之风,科学制定调研工作方案,明确调研课题。领导班子迅速响应,结合分管工作,深入了解群众的烦心事、操心事、揪心事,找到“真心声”“真问题”,对短期内可以解决的问题,立行立改、马上落实,对需要长期挂账督办的,加强研究、紧盯不放、持续推进,切实以“找问题”高标准高质量抓好调研工作。

      以“促”为进,推动能力大提升。召开作风问题整改情况研判会4次,建立交办、整改、反馈工作机制,举行周一干部“大讲堂”15期,镇村党员干部领办事项100余件,解决群众“急难愁盼”问题325件,化解重点信访案件8件,完成问题整改20余件,推动干部履职能力不断提升。

      以“做”促行,倒逼作风大转变。坚持问题导向,班子成员带头“找差距”“查短板”“挖病根”,深入检视查摆,新建“能力不足、作风不优”问题台账2个;对照“不严、不实、不细”三个方面存在问题开展自查自纠,落实周暗访8次,下发通报9期,建立问题清单,制定整改措施,明确整改时限,确保问题整改动真碰硬,及时销号整改到位。精准运用“第一种形态”处理干部6人,立案查处3人,澄清正名2人,通过开展谈心谈话,组织观看廉政警示教育片等,教育广大党员干部严守纪律规矩、筑牢底线意识。修订完善《武关镇机关管理制度汇编》等11项制度,对工作纪律、工作作风等方面开展督导检查,确保发现和整改问题落实到岗、明确到人、具体到事,推动形成干事创业的良好局面。

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