近年来，富水镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦作风转变和能力提升两个关键，以“三大行动、三项工程、三个一线”为抓手，在全镇营造人心向上、勇于争先、凝心聚力的浓厚氛围，全力推动党员干部强能力、提作风、抓落实、促发展，真正把作风建设成果转化为高质量发展的实绩实效。
开展“三大行动”，推动理论武装走深走实。开展思想强基行动。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的二十大和二十届三中全会精神及习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，充分利用党委会、周例会、“三会一课”等载体，全面提升干部队伍政治理论素养。开展党性锤炼行动。扎实开展党纪学习教育，邀请县纪委领导解读《条例》，镇纪委组织开展《条例》解读、典型案例剖析4次，观看警示教育片2期，组织镇机关干部前往县委党校、县廉政教育基地、北宽坪红色基地开展主题党日活动3次，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。开展榜样引领行动。镇党委先后举办学习张淑珍先进事迹报告会、《一辈子·一棵树》集中学习等活动15场次，深入学习张淑珍同志先进事迹，激励引导党员干部以“不为繁华易初心、只择茶事终一生”精神为指引，以实际行动凝聚建设富裕美丽幸福新富水的强大力量；大力弘扬“老茶人”张淑珍同志“匠人”精神，鼓励支持一批“新茶人”创新生产模式，实现科技化加工、现代化营销。
实施“三项工程”，护航能力提升出新出彩。实施擂台比武。组织村（社区）党支部书记、乡村CEO、优秀年轻干部开展“富水大家谈”“转作风、提能力、强担当、促发展”汇报交流会、年轻干部“擂台比武”等活动累计20余次，达到以赛比业绩、以赛提能力的良好效果。实施培优赋能。推荐5名年轻干部前往南京、浙江等地进行交流学习，选任4名优秀干部担任站办负责人或包村领导，促进干部能力大提升；聚焦薄弱环节和突出问题，将练兵与乡村振兴、维稳安保、办文办会等内容相结合，通过挂职轮岗锻炼、观摩学习、以会代训等方式，开展“岗位练兵”活动10场次，覆盖100余人。实施导师帮带。推行年轻干部结对帮带机制，为28名年轻干部确定科级领导帮带。针对年轻干部存在的工作经验不足、业务能力不强等突出问题，安排帮带导师一带一量身定制传帮带培养计划，通过“十个一”帮带活动，做精做实业务指导和作风传导。
落实“三个一线”，助力作风建设见行见效。产业发展冲在一线。在茶坊、马家沟、油坊岭等6个村建成无性系良种茶园2.8万亩，年综合产值达20亿元，带动周边村集体经济年收益达到200万元以上，辐射周边3000余户群众年均增收5000元以上。项目建设干在一线。抽调骨干成立10个工作专班，及时研判解决存在问题，全力以赴推动345国道、西气东输等重点项目建设。社会治理稳在一线。常态化开展包村领导“平安夜访”，累计排查化解各类群众矛盾纠纷40余件，开展人居环境集中整治30余次，开展各类志愿服务活动30余次，树立了党员干部良好形象。
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