如何做好干部监督

稿件来源：洛南县纪委监委　发布时间：2025-08-06 16:13:32

纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，打铁必须自身硬。近年来，中央纪委国家监委对纪检监察干部队伍建设提出了越来越多的明确要求，今年作为“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”，这更要求我们以更高标准、更严要求强化自我监督，提升履职能力。
一要突出政治引领，筑牢思想防线。要强化理论武装，常态化开展党史学习教育、党的二十大精神专题学习，将习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述纳入日常学习内容。经常性组织支部书记讲党史、讲廉洁党课，不断强化党员干部党性修养。要深化警示教育，以纪检监察系统典型案例为镜鉴，定期召开警示教育大会，编印《党员干部违纪违法案例警示录》。组织参观廉政教育基地，观看《反腐为了人民》《刀刃向内》等专题片，推进以案促改、以案促治，提高干部敬畏之心。
二要健全制度机制，扎紧监督笼子。完善内控体系，严格执行《纪检监察干部“十必须十不准”行为规范》《纪检监察干部“八小时外”行为监督管理办法》《打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法》等，明确权力边界，规范干部日常行为。通过深入贯彻中央八项规定学习教育，组织干部学实施细则，学规定精神，树立勤俭节约的良好作风。建立科级干部廉政档案，动态更新个人事项报告、问题线索处置等情况。
三要用好监督方式，提升监督实效。开展“八小时外”廉洁家访活动，了解干部社交圈、生活圈，做到日常监督全覆盖。常态化开展春节后纪律作风专项检查，纪检监察干部违规饮酒、网络违规行为等专项整治活动。重点关注保密岗位、特殊岗位、异常干部日常行为，严肃整治“灯下黑”。规范权力运行，实行监督执纪执法全流程管控，案件办理实行“一案双查”，既查违纪问题、又查程序合规性。
四要严管厚爱结合，激励担当作为。要严格问责零容忍。对执纪违纪行为“一查到底”，严格查处纪检监察干部违规问题，释放严的信号。要正向激励促履职，评选“优秀共产党员”“优秀信息通讯员”“执纪先锋岗”等先进典型，对敢于担当、日常工作踏实，业务能力突出的干部优先提拔使用。用好容错纠错机制，对受处分干部及时回访教育，为受到不实举报的干部及时澄清正名。
纪检监察干部监督管理工作永远在路上，要牢记为人民服务的宗旨意识，以更坚定的决心、更务实的举措，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的规范化正规化法治化纪检监察铁军。（洛南县纪委监委管月月）