稿件来源:洛南县委组织部 发布时间:2025-10-31 16:14:58
考核是激发动力的“助推器”,也是引领干事创业的“风向标”。近年来,洛南县坚持实绩导向,科学设置考核指标,合理优化考核方式,强化考核结果运用,始终做到向中心聚焦、为大局助力,努力推动各镇(街道)、各部门在经济社会高质量发展的赛道上比学赶超。
据统计,2025年前三季度,全县生产总值完成88.24亿元、同比增长5.6%,规上工业增加值增速16.3%,固定资产投资增速14.2%,城镇居民人均可支配收入28171元、同比增长5.5%,农村居民人均可支配收入12108元、同比增长6.2%。
据该县委组织部常务副部长介绍,洛南县将政治素质、党的建设、高质量发展以及满意度评价等内容纳入领导班子和领导干部年度目标责任考核范畴,研究制定综合考核办法和考核方案,明确各领域考核重点,在为考核指明方向的同时,把重点工作任务分解到各镇(街道)、各部门,明确各领域牵头责任,形成了有统筹、有落实、有实效的工作机制。
在2025年度考核指标设置工作中,洛南县将贯彻党中央关于整治形式主义为基层减负、精简优化基层考核的决策部署落实到工作全过程、各方面,坚决摒弃“大而全”“一刀切”的陈旧模式,在指标内容设置上明确被考核单位、精确每个单位的任务值。考核指标经各镇(街道)、各部门申报后,由县委组织部联合县委编办对照《洛南县镇(街道)履行职责事项清单》,结合县域工作实际,对拟定的各项指标逐一研判、严审把关,科学设置考核指标93项,同比减少3项、目标任务值更加精确,全县广大党员干部追赶超越的动力更加强劲。
该县突出考核重点,在指标框架设计中,紧扣高质量发展大局,准确把握镇(街道)工作重点,突出对经济发展、产业发展、耕地保护和粮食安全、乡村振兴、生态环境保护、安全生产等关键领域的考核权重,设置项目建设、招商引资、营商环境等重点指标,注重引导各镇(街道)在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力上下功夫,使考核真正服务于县域发展大局。
该县在高质量发展考核指标设置中,结合各镇(街道)、各部门工作职责、发展特色,坚持因地制宜,科学体现差异。针对部门设置了完成任务得满分、不完成则不得分的“底线类”指标和按照完成情况比例进行赋分的“常规类”指标,区别指标考核打分方式。针对各镇(街道)是否有项目建设、产业发展等个性化指标,科学、差异化设置指标的分值权重,在总分值相同的情况下做到指标设置系统化、精准化、差异化,确保考精考准考实。
此外,为让考核机制精准发力,洛南县明确“时间表”“路线图”,根据各镇(街道)、各部门工作推进情况,不定期进行预警提醒、督促指导,推进工作有序有效开展。同时,该县将考核结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据,对表现突出、成绩优异的及时褒奖,优先考虑提拔任用;对工作推进不力、不认真负责且造成不良影响的严肃追责问责,牢固树立激励先进、奖优罚劣的鲜明导向,让能者上、平者让、庸者下、劣者汰,真正达到以考促进、以考促改、以考促干、以考促效的目的,不断促使广大党员干部在推动县域高质量发展中扛重活、打硬仗、创实绩。
(作者:王妮 蔡英平 张宗英 )