任前廉政法规考试成绩不合格 勉县2干部被暂缓任用

　　日前，勉县对37名新提拔或平级重用的科级领导干部开展任前廉政法规考试，其中2人因成绩不合格，被暂缓任用。

　　此次考试试题从省纪委廉政法规知识题库中抽取，题型分为填空、选择、判断、简答、案例分析、论述六部分内容，将习近平总书记在十九届中央纪委二次全会、三次全会讲话和《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及新修订《党内监督条例》《党内问责条例》《巡视工作条例》执纪监督“四种形态”等内容纳入考试范围，提升考廉质量和实效。此次考试抽调县纪委、县委组织部人员进行监考和阅卷，考试组织严密，进展顺利。

　　对2名考试成绩未达80分的干部，建议县委暂缓提拔任用，半年内将组织补考一次；若补考仍不合格，将不予任用。同时，将任前廉考成绩纳入干部个人廉政档案，作为交流、提拔以及个人年度考核、评先评优的重要依据。该规定做为一项干部考察、任命的长效机制，有利于增强领导干部遵纪守法意识，有效预防干部腐败思想滋生，筑牢廉洁从政“第一道防线”。

　　“这次任前‘廉考’既是一次廉政考试，更是一次廉政教育，不仅使自己的廉洁勤政意识、党规党纪意识得到进一步提高，还达到了以考促学、以考促廉的效果。”一名拟提拔为副科级领导的干部如是说。

　　西安报业全媒体记者 胡  毅