为认真贯彻落实省自然资源厅《关于加强全省自然资源系统干部队伍建设的意见（试行）》文件要求，建立“干部讲、大家评”工作机制，营造比学赶超工作氛围，引导全局干部讲政治、强作风、提能力，进一步提高党员干部理论素养，增强知识储备，形成创先争优的良好氛围。11月12日，蒲城县自然资源局开展“干部作风能力建设讲评会”（第一期），局党组成员、机关全体干部职工、下属单位负责人参加会议。
本期干部作风能力建设讲评会的主题为“如何立足本职，做知责于心、担责于身、履责于行的自然资源干部”，从本年度新提拔（任职）的股级和35周岁以下选取4名干部进行交流发言。会议开始前，通过现场抽签的方式确定干部发言顺序，全体参会人员对发言情况进行了评价打分，局党组成员对发言情况进行了点评，局党组书记、局长王二辉对活动开展情况进行了讲评。
王二辉强调，作风问题，我们党历来高度重视，把作风建设视为党的生命和执政的基石。干部的形象，一定程度上好在作风、差也在作风；人民群众对干部的评价，往往满意的是作风、反感的依然是作风。要切实把思想认识统一到省市及局党组的安排部署上来，要能够清醒地认识到讲评会的深层意义，高度重视。要把思路打开，突破思维局限，不照搬省市模式，做出咱们蒲城局的特色。在人员参与方面，要确保做到全方位、全覆盖、全员参与。可以倾向于新任职干部和年轻干部，以及后备干部、优秀党员干部、有意加入党组织的积极分子等等，也可组织机关中层干部、下属事业单位干部专场讲评会。必要时，科级领导也讲讲自己的思想认识，给同志们做个表率。
王二辉指出，要长期坚持，并定期开展讲评会，建立“干部讲、大家评”工作机制，系统推进学习型机关、学习型单位创建。定期开展干部作风能力建设讲评会，是一个很好的学习载体，更是广大干部能力展示、业务交流、建言献策的平台。我们要自觉把学习当作一种政治责任、一种精神追求，自觉克服浮躁、功利、装门面等错误心态，抵制电视、手机、游戏、打牌等诱惑，勇于走出舒适圈，真正把心沉到学习中去，共同推动和形成我局爱学习、善思考、办实事、敢担当的浓厚氛围。
王二辉要求，作风能力建设是一个永恒话题，我们要把持续加强干部作风能力建设作为今后一个时期着重要抓的一项重点任务，认真贯彻落实省厅党组《关于加强全省自然资源系统干部队伍建设的意见（试行）》安排部署和市局有关要求，把作风能力建设抓在经常、融入日常、嵌入工作，以作风能力的全面提升、精神状态的全面提振、工作效率的全面提速，推动实现蒲城县自然资源更大发展。
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