加强律师教师医师导游等执业人群诚信交易
我省深入推进“放管服”改革，进一步发挥信用在创新监管机制、提高监管能力和水平方面的基础性作用。6月24日，省发改委印发《陕西省加快推进社会信用体系建设 构建以信用为基础的新型监管机制实施方案》，通过全面树立对守法诚信者“无事不扰”、对违法失信者“利剑高悬”的管理理念，充分运用多种手段，全方位提高政府管理水平和服务效率，切实发挥信用体系建设支撑作用，助推陕西高质量和追赶超越发展。
加强律师教师医师导游等执业人群诚信交易
信用建设高质量发展的目标是，到2022年底前，各级社会信用体系建设工作体制机制基本完善，信用法规制度和标准体系基本建立，信用服务市场体系较为完善，守信激励和失信惩戒机制全面发挥作用，以信用为基础的新型监管机制基本确立，经济社会发展信用环境明显改善，信用服务高质量发展的能力显著提升。
方案明确了重点任务，其中提出，结合入职在职升职培训，广泛开展职业道德诚信教育，重点加强公务员、律师、教师、医师、会计评估审计人员、房地产中介从业人员、金融从业人员、导游等执业人群诚信交易，营造诚信守法的行业发展大环境。
推进市场禁入信息跨地区共享
实施市场和行业禁入措施，依法依规对食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、养老托幼、城市运行安全等与人民群众生命财产安全直接相关的重点领域严重失信主体，实施严格监管，加大惩戒力度。对国家列入禁入名单及拒不履行司法裁判或行政处罚决定、屡犯不改、造成重大损失的市场主体及其相关责任人，坚决依法依规在一定期限内实施市场和行业禁入措施，直至永远逐出市场。推进市场禁入信息跨地区共享，克服地方保护主义，对列入禁入名单的市场主体要坚决执行禁入政策，避免严重失信企业易地开张。以现有法律法规为依据，每年公开公示一批市场禁入典型案例，对违法失信市场主体产生强烈震慑。
国企拖欠农民工工资依法追究法人代表责任
依法追究违法失信责任，建立健全责任追究机制，对被列入失信联合惩戒对象名单的市场主体，依法依规对其法定代表人或主要负责人、实际控制人进行失信惩戒，并将相关失信行为记入其个人信用记录推送至信用平台。机关事业单位出现违法失信行为的，要通报上级主管单位和审计部门，工作人员出现违法失信行为的，要通报所在单位及相关纪检监察、组织人事部门；国有企业出现拖欠民营企业、中小企业或农民工工资的，要依法追究法定代表人、主要负责人、实际控制人违法失信责任。本报记者 张维
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