华山镇党委认真学习运用“千万工程”经验，探索“学”的新思路、新方式、新方法，把开展“分类指导、争先进位”三年行动与党纪学习教育相结合，与深化干部作风能力提升年活动相结合，持续增强党组织的政治功能和组织功能。
精准施策，找准“切入点”促提升。镇党委把实施“分类指导、争先进位”三年行动计划作为全镇基层党建工作的行动纲领和党的建设的重要举措，结合全镇实际情况，制定实施方案，开展村（社）级党组织自评、党员群众测评，研判提出三类村（社）分类定位建议，研究确定“一类”党组织5个、“二类”党组织16个、“三类”党组织3个。把“分类指导、争先进位”开展情况纳入村（社）党支部书记抓基层党建述职评议考核，建立班子成员包抓责任制，逐项对标抓巩固、抓进位、抓争先，定任务、定措施、定时限，构建多向发力、齐抓共管、统筹推进的工作格局。镇党委召开专题推进会2次，排查突出问题4个，制定整改措施4项，计划至2024年整顿转化“三类”村（社）2个、整体提升“二类”村（社）8个，巩固扩大“一类”村争先领航，推动村（社）党组织体系更健全、运行更规范、功能更完善。
筑强堡垒，打通“纵贯线”促发展。开展党员活动阵地“擦亮提升”行动，优化服务功能和布局，减轻村级组织工作事务负担、精简村级工作机制和标识标牌，打造党性教育红色阵地、党建引领醒目窗口的村级活动场所。在强化队伍建设上下功夫，每个村（社）动态培育3名储备干部并结对培养帮带，实施“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”“党员带头致富、带领群众致富”的“双培双带”工程，破解农村党建力量不足难题。坚持“第一议题”制度，利用“三会一课”、主题党日、书记讲党课等方式，抓好党员日常教育培训工作。综合运用党员积分制、创新流动党员管理等举措，强化党员日常监督管理。采取“考核+观摩+述职”的方式，总结经验，取长补短，以过硬作风推动基层党组织全面过硬，把组织力量、组织优势有效转化为攻坚动力、发展优势，助推全镇各项事业高质量发展。
突出重点，拓宽“覆盖面”促平安。完善城乡治理一张网，用“活”网格化管理模式，建立所、站、点三级文明实践矩阵，探索打造党建引领、上下联动、共建共享的基层治理新格局。以乡村环境整治为突破口，在提升基层治理水平上下功夫，大力宣传倡导社会主义核心价值观，每季度开展好媳妇、好婆婆、善行义举榜、道德模范等评选活动提升德治水平；开展法治宣传活动，多部门联动抓治安，善用法治方式化解矛盾纠纷；健全“村规民约”体系，按照“小微权力”清单要求落实“四议两公开”，把组织职责清单化、评价体系标准化，促进“三治融合”。围绕村级产业发展“十种路径”，在村集体经济“消薄培强”上下功夫，充分发挥包片领导、包村干部、第一书记、帮扶单位、共驻共建单位的作用，逐村（社）制定发展计划，以问题解决实现进位升级。
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