为进一步加强优秀年轻干部队伍建设,把政治过硬、本领高强、实绩突出的员工选出来、用起来,以正确的选人用人导向引领干事创业,促进洛南联社高质量转型发展,4月17日,洛南联社举行机关部门和营业部部分岗位公开竞聘活动,24名优秀员工参与业务知识测试和竞聘演讲。
前期,洛南联社党委精心策划、周密部署,依据省联社有关要求,制定下发了《洛南联社2024年机关部门职工及营业部员工岗位竞聘方案》,重点突出“新禾行动业绩”和日常工作表现等,以公平公正公开方式进行竞聘。
通过业务知识测试的24名竞聘人员成功入围竞聘演讲环节。演讲中,参赛选手按照抽签顺序依次上台,他们围绕过往经历、工作业绩、岗位认知、责任担当、未来努力的方向与目标等内容,进行了激情澎湃的演讲。
百舸争流,奋楫者先。本次公开竞聘为广大员工提供了一个展现自我、实现自我、谋划未来的机会,营造了以能力为导向选拔人才的良好氛围。
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