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商南县人社局持续推进“人社工作进园区”见实效

2024-10-12 14:53:00

来源:商南县人社局 作者:王亮

  近期以来,商南县人社局紧扣全县高质量发展首要任务,以“人社工作进园区”为总牵引,切实推动工作力量向园区集中,推动人社服务向企业汇聚,持续推进“人社工作进园区”见实效,有效助力全县经济平稳健康发展。

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  一是持续优化人社服务,助力企业更好发展。组织40名人社服务专员深入县内重点项目和企业,通过实地走访、上门问需等方式,积极听取企业发展思路和动向,全面掌握企业经营现状、用工规模、参保实际、薪资待遇、发展瓶颈等情况,建立企业需求服务清单,掌握企业需求,梳理存在的问题根源,明确化解措施,尤其是企业普遍关切的“难点”“痛点”问题,进行点对点跟踪,明确“上门服务”的精准性和有效性,把企业的所需所盼办实、办好,把企业的“需求清单”变成“满意清单”。

  二是用心搭建供需平台,精准发力保障用工。8月份,县级金福湾零工市场投入使用,搭建线上线下多渠道用工平台,全力服务企业,破解用工难题。广泛征集企业对普工、高校毕业生、专业技能人才等需求信息,建立企业用工需求台账,常态化提供高效便捷的公共就业招聘服务,以更加精准的人岗对接为企业用工保驾护航。截至目前,已入驻园区企业17家,提供就业岗位600余个,接受用工咨询300余人次,集中组织输送脱贫劳动力就业人员5批103人,点对点输送专业技能就业人员22人,发放职业指导、技能培训、就业创业政策、法律法规等各类宣传资料800余份。同时,开展职业技能培训2期100人次。

  三是稳固和谐劳动关系,推动企业健康发展。商南县人社局整合劳动监察、劳动仲裁资源,深入企业园区,主动为企业开展劳动保障法律法规“体检”。重点从劳动合同订立、社会保险缴纳、劳动用工规章制度、劳动纠纷化解等政策规定向企业负责人进行解读,并同步开展劳动用工专项检查,发现问题及时指出,让企业了解和掌握用工中存在的问题并及时改正,依法合规经营。

  下一步,商南县人社局将坚持以“人社工作进园区”为总抓手,持续发挥职能作用,常态化、机制化、长效化开展服务园区、服务企业活动。提升优化服务,加强政策落实,提高人社服务能力水平,不断提高企业群众满意度和获得感,营造良好的就业创业环境,助力企业健康持续发展。

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