为持之以恒正风肃纪，驰而不息整治“四风”，切实解决全县干部纪律作风方面存在的突出问题，洛南县在春节后创新方法路径，突出“学查改建”关键环节，扎实开展作风建设，力促全干部作风大转变，全面提振干部精气神。
多措并举，推进“三学”走实走深。紧扣“三学”，即学习党章党规党纪，学中央、省委、市委全会及其纪委全会精神，学习“一都四区”建设和“三百四千”工程方案，实现“理论武装夯实、党性修养提升、履职能力提高”目标。通过专题学习、个人自学、讲党课、警示教育等形式开展党章党规党纪学习，夯实忠诚纯洁可靠的思想基础，守住“不出事”的底线。通过专题研讨、知识测试等形式，开展好中央和省市全会及纪委全会精神学习，强化干部理论武装，坚定干部“想干事”的决心。通过业务培训、专题讲座等形式，引导干部深入学习打造“一都四区”、建设“五个洛南”的部署要求和实践路径，练就“能干事”的本领。
对标对表，推进“三查”查准查实。要求党委（党组）、各级党员领导干部、党员干部，立足职能职责，对照党委(党组)主体责任落实、领导干部作用发挥、党员干部个人作风逐项自查。坚持问题导向，杜绝走过场、做样子，对存在问题不回避、不遮掩，揭短亮丑、深挖彻查、触及灵魂，确保问题找得出、找得准、找得全。同时，要求各级党委(党组)要用好谈心谈话这个重要法宝，通过谈话发现问题、纠正问题、解决问题，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误，确保达到唤醒初心、治病救人的目的。
对症施策，推进“三改”真改实改。主动向各种不良作风宣战，结合查摆问题、批评意见、深化教育管理推动问题整改，形成改作风的强劲态势。针对存在问题深入剖析问题根源，列出整改清单、制定整改措施、明确整改要求。对能立行立改的要即知即改、坚决整改；对一时难以解决的问题，细化措施、明确时限，跟踪督查、抓好整改。同时，针对纪律作风问题的反复性和复杂性，开展“回头看”，进一步检验整改效果，有效遏制了问题再次发生，切实改出了新成效、新气象。
标本兼治，推进“三建”有力有效。坚持标本兼治，建立任务清单、督查督办机制、建立建全保障制度，推动作风整顿和全年工作有机融合、取得实效。明确党委（党组）“一把手”第一责任人责任、领导班子成员牵头责任和相关干部具体责任，建立全程跟踪和重点督办机制，着力开展制度执行力评估，确保令行禁止，有效防止制度变成“稻草人”。持续深化拓展“提士气强担当建机制促发展”作风建设专项整治成果，常态化执行作风巡察、派驻督战、倒查问责、考核考评“四项制度”，推动作风建设常态化、长效化。（洛南县委组织部 王龙龙 张燕）
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