近日，洛南县在全县范围扎实开展干部纪律作风教育整顿活动，通过进一步强化责任担当、纪律约束、正向激励，使全县广大党员领导干部，以新气象、新面貌、新状态投入到新一年的工作当中，为全县经济社会高质量发展奠定了坚实基础。
强化责任担当，把好作风“抓”出来。坚持“领导抓”，要求各级领导班子把纪律作风整顿当作政治责任，落实好“一把手”第一责任人职责，在宣传发动、学习教育、自查自纠等各个环节精心安排、周密部署、扎实推进。坚持“抓领导”，抓住领导干部这个“关键少数”，要求每名领导干部都要做到“四个带头”，即带头开展学习、带头查摆问题、带头整改落实、带头遵规守纪，推动一级抓一级、层层抓落实，形成领导带头、上行下效的生动局面。
强化纪律约束，把好作风“管”出来。将立规矩、划底线，教育引导干部遵规守纪、转变作风，贯穿干部纪律作风教育整顿全过程。由县纪委监委、县委组织部、县委(政府)督查办、人社局等部门组成联合检查组，采取随机抽查、交叉检查、明察暗访等方式，全方位进行督查检查。强化结果运用，把纪律作风整顿情况作为干部考核、考察的重要依据，对督导发现的重视不够、措施不实、推进不力、流于形式的单位，在全县进行了通报并严肃追责。
强化正向激励，把好作风“引”出来。要求各级各部门把教育整顿活动与贯彻落实县委二十次党代会精神结合起来，与谋划2022 年工作结合起来，与抓好常态化疫情防控、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、重大项目开工、“人盯人+”基层社会治理以及解决群众“急难愁盼”问题等工作结合起来，以作风建设新成效确保各个领域工作取得新突破、实现新发展。（洛南县委组织部 张燕 尤晨）
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