近年来，洛南县坚持“乡村振兴、人才先行”理念，着力在人才培育上下功夫，不断提升各类人才专业能力和水平，为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑。
一是“城乡交流”培育乡村教师。积极实施“三区人才支持计划”，近年来，已累计从城区学校选派170余名优秀教师到艰苦偏远地区支教，帮助基层教师全面提升业务能力，培育乡村教育人才，促进城乡教育均衡发展。
二是校地合作培育职业农民。根据烤烟、核桃、食用菌、大棚蔬菜等产业发展需求，制定培育计划，依托商洛市农科所、商洛职业技术学院和县农民科技教育信息中心，定期举办培训班培育职业农民。近年来，累计培育培训新型职业农民2643人，其中：市级中级职业农民137人，省级高级职业农民26人，实现组组有职业农民。
三是示范带动培育种养殖能手。在田间地头设课堂，邀请经验丰富的土专家、田秀才现身说法，讲农家话、传农家经，通过“观摩学习+现场培训+实际操作”的方式，培育种养殖能手。近年来，开展专题培训30余期，培养懂技术、善经营的种养殖能手2500余人。
四是能力提升培育村级后备干部。实施村干部“千人培育工程”，依托农村党员远程教育平台，定期对村（居）后备干部进行培训，提升乡村治理能力。近年来，累计培育村(居)“两委”后备力量1049人。持续实施村干部学历提升计划，先后推荐120余名村(居)“两委”参加全省学历提升教育，不断强化村级后备干部能力和水平。（洛南县委组织部 申懿）
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