今年以来，洛南县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕中心大局，紧扣形势任务，聚焦创品牌、创星级，实现全县非公企业和社会组织党建强、引领强。
一是实施党建品牌培育行动。加大品牌培育力度，坚持“党建引领 品牌赋能”工作理念，开展“一支部一主题一品牌”创建活动，引领两新党组织结合自身实际，打造党建品牌。县委组织部、各党（工）委、各党支部三级联动配合，在全县非公企业和社会组织中，分别培育一批先进典型，构建多层次、多领域党建品牌库。加强党建工作质量体系和品牌内涵建设，紧扣行业、领域特点以及非公经济和社会组织实际，充分挖掘基层创造的好经验好做法，提升标准定位，提炼价值内涵，形成立得住、叫得响、推得开的党建品牌，各党（工）委力争打造1-2个可看、可学、可复制的党建示范点，全面形成东、西、北三条党建示范带。
二是开展星级党组织创建活动。以“党建强 引领强”为目标，紧扣引领和服务两个着力点，不断完善星级党组织管理办法，修订细化评星晋级标准，坚持推行“评星晋级、挂牌命名、动态管理、党费奖补”制度，充分调动“两新”组织星级党组织创建积极性。创新实施两新党组织“标杆引领”计划，开展两新领域星级党组织“党建帮带”活动，全县四星级以上标杆支部分别与标杆党组织培育对象签订结对帮带协议，建立以强带弱台账，着力推动典型引领、示范带动、整体提升，带动全县两新党组织全面进步、全面过硬。
三是全面推行“红领”认证工作。建立健全两新党务工作者“三级三优”专业化建设体系，配强党组织书记、配硬党务工作者、配优党建指导员，着力打造一支政治过硬、业务精通、相对稳定、充满活力的基层铁军。持续充实优化党建工作指导员队伍，改进选派渠道和方式，加大从经济部门和相关业务主管单位选派专职指导员力度，鼓励面向国有企业党员职工、离任村（社区）党组织书记等公开招聘专职指导员，不断提高专职党建指导员比例。推动建立非公经济和社会组织党组织“红领”认证管理体系，面向优秀党建工作指导员、党务工作者择优评聘“红领”导师，推动分领域分行业设立“红领工作室”等，持续提升党建工作骨干队伍专业化职业化水平，实现非公企业和社会组织党建强。
四是创新党组织和党员发挥作用载体。深化党员示范岗、党员责任区、“红领工作室”等创建活动，广泛开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武、“金点子”“微创新”等活动，助力非公企业和社会组织高质量发展。建立党组织联系关爱人才制度，充分发挥党组织发现人才、培养人才、凝聚人才、服务人才的政治优势，帮助非公企业和社会组织育才稳才留才。坚持党建引领先进文化建设，加强思想政治工作，关心关爱职工群众。引导非公企业和社会组织履行社会责任，积极参与乡村振兴、防汛救灾、疫情防控、基层治理、社会公益等工作，实现非公企业和社会组织引领强。（洛南县委组织部 宋警 仝万亮）
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