今年以来，洛南县加强对新业态新就业群体领域的领导，健全工作体系、织密组织体系、强化保障体系，夯实党建基础、强化政治引领，突出党组织政治功能和组织功能，规范引领新业态新就业群体党建工作高质量发展。
健全工作体系。印发《加强新业态新就业群体党建工作若干措施》《县委非公有制经济和社会组织工委组成人员和成员单位工作职责》，配强专兼职两新工委书记，明确和充实了工委委员，推动县委两新工委实体化运作；夯实县委组织部（两新工委）牵头抓总责任，由县市场监督管理局抓快递行业、县发改局抓物流企业、县经贸局抓外卖送餐、县交通运输局抓网约车、县委网信办抓互联网企业等行业党建的具体责任，城关、四皓两个街道党工委8个城市社区担负兜底责任，县总工会、共青团县委、县妇联会等部门协同责任，确保了统得起、管得住。
织密组织体系。实施新兴领域“两个覆盖”专项行动，采取灵活多样的方式推动党组织应建尽建、能建快建，工会、共青团、妇联组织全面覆盖。县快递行业党支部创新“1+4+N”党建工作模式，目前已在183个村建立了“红色快递驿站”，有11家产业合作社进驻县快递行业党支部的“红色快递驿站”。500余名党员快递志愿者，深入村组为腿脚不便、年老体弱等特殊人群服务，做到“快递送上群众门、关怀送到心坎里”，“志愿队”真正成为了群众的“贴心人”。全县通过“红色快递驿站”为群众共销售农特产品39.2万件，增收865万元，有效激发了农村生产活力，为加快乡村振兴注入了强劲动能。洛南县“红色快递驿站”受到陕西省委组织部表彰。
强化保障体系。采取以奖代补的形式，从县管党费中对新建的新业态新就业群体党支部给予不少于1万元的一次性补助，每个支部每年划拨党建工作经费5000元，今年共划拨党费46.8万元用于开展党建工作。印发《整体优化提升两新组织党务工作者素质的实施意见》，有3名中级、8名初级两新组织党务工作者通过“三级三优”专业资格认证，经过年度考核分别一次性给予5000元、3000元“红领津贴”。对评选的12名“最美小蜜蜂”、18名“最美骑手”、8名“红色方向盘”予以授牌表彰，提高了快递员、外卖员、货车司机等新业态新就业群体的获得感和幸福感，受到广大党员群众特别是新就业群体的一致认可和广泛好评。（洛南县委组织部胡禄祥）
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