近日，洛南县财政局召开预算绩效管理领导小组成员工作会议，会议学习了省财政厅《关于2023年市县预算绩效管理典型经验做法的通报》和《真抓实干市县预算绩效管理取得积极成效》，印发了《2024年度市对县财政管理绩效考核责任分工》的通知，安排部署了2024年预算绩效管理工作。
会议指出，2024年预算绩效管理工作任务艰巨、责任重大，要紧紧围绕《2024年度市对县财政管理绩效考核责任分工》，明确目标任务，落实工作责任，狠抓工作落实。一要做好绩效目标源头管理。将主要精力转移到重大项目和重大支出的前置审核上，关口前移，抓好事前绩效评估和绩效目标编制的审核工作，为下一步做好绩效监控和绩效评价提供依据。二要强化绩效运行监控管理。围绕部门整体绩效目标中各个任务所对应的项目开展监控。在监控内容上，要重点关注支出进度和绩效目标实施情况。三要突出绩效全过程管理。通过对目标管理、运行监控、绩效评价等绩效管理各环节开展绩效评价，反映绩效管理全过程情况。四要加大绩效信息公开力度，要求所有预算单位按“部门职责—工作任务—支出项目”体系，全面编制、公开绩效目标。五要加强绩效评价督促检查工作。做好绩效检查评价结果反馈，并督促有关部门及时纠偏、整改。
会议要求，业务干部要学习借鉴先进市县的典型经验做法，进一步增强工作主动性、创造性，采取有效措施推进预算绩效管理工作开展，确保预算绩效管理延伸至基层单位和资金使用终端，切实提高财政资源使用效益，为经济社会高质量发展贡献力量。
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