作者：洛南县委组织部 胡禄祥
中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。
“两新”组织必须把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作抓紧抓实，充分发挥“两新”组织党组织的政治功能、服务功能，发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动“两新”组织高质量发展。
一、深刻认识新时代开展“两新”组织思想政治工作的重要性
（一）开展“两新”组织思想政治工作是实现党对“两新”组织领导的重要途径。坚持党的领导、加强党的建设是“两新”组织的“根”和“魂”，强有力的政治思想工作是实现党的领导的基本途径。必须贯彻落实好这一重大政治原则，把坚持和加强党对“两新”组织的全面领导落到实处。
（二）开展“两新”组织思想政治工作是推动“两新”组织创新发展的有力保障。思想政治工作是动员组织教育职工群众为实现共同利益而奋斗的强大武器，要充分发挥思想政治工作的“生命线”作用，充分尊重和调动职工群众的积极性主动性创造性，为创新发展提供强劲有力的内生动力。
（三）开展“两新”组织思想政治工作是增强职工群众凝聚力的有效举措。开展思想政治引领行动，把广大群众团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下。通过开展思想政治工作，担负起促进职工群众思想进步、增强职工群众凝聚力的重任，及时回应职工关切，教育引导职工群众积极投身高质量发展中。
二.当前开展“两新”组织思想政治工作存在的问题
（一）创新理论武装和引领职工思想运用得不够充分。有的“两新”组织组织党员和职工群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想仅停留在表面上，学习理解不深不透，学习研讨交流谈理论多讲思想少，说工作多讲认识少，学用结合不到位。在武装头脑、指导实践、推动工作上还需要进一步深化，在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”和坚决做到“两个维护”方面还存在一定差距，在一定程度上弱化了思想政治工作的成效。
（二）践行群众路线和密切职工联系体现得不够深入。有的“两新”组织出资人、党组织书记在开展思想政治工作中形式主义、官僚主义作风严重，高高在上，深入一线联系职工群众不够。缺少开展职工权益保障情况、困难职工生活状况的针对性调研，服务职工群众虎头蛇尾。职工参与企业管理的主体地位被日益边缘化，参与企业创新发展的积极性和主动性没有被充分调动，滋生的负面情绪和造成的后果不可小觑。
（三）解决思想问题和维护职工利益结合得不够紧密。有的“两新”组织对与职工切身利益息息相关的各项政策宣贯不够，工作浮于表面，大而化之，致使“良策”不能发挥“良效”。热衷于按部就班的“锦上添花”，缺少细致入微的“雪中送炭”，使需要重点关注的弱势群体，亟待关心、帮扶的重点人群无法受惠。有的职工依法维权和合理表达诉求的通道闭塞，难以付诸实现，在增强广大职工的幸福感和获得感方面还有不小差距！
三.新时代开展“两新”组织思想政治工作的对策
（一）发挥“两新”组织党组织政治功能，做思想政治工作的“领航者”。充分发挥党组织政治优势，加强政治引领，旗帜鲜明讲政治，始终用党的创新理论武装头脑，教育职工群众自觉防止和抵御各种腐朽思想和错误思潮的侵蚀和干扰，提升职工群众的思想觉悟和政治水平，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。锻造一批“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的新时代“两新”组织职工队伍，为实现高质量发展提供坚强保证。
（二）发挥“两新”组织党组织服务功能，做思想政治工作的“服务者”。把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。把满足职工群众需求放在重要位置，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，想职工群众之所想，急职工群众之所急，把职工群众的安危冷暖始终挂在心头，切实发挥思想政治工作直抵人心的力量！
（三）发挥“两新”组织党组织“两个作用”，做思想政治工作的“实践者”。丰富活动载体，给党组织和党员提供有效发挥作用、体现先进性的平台，让“两个作用”发挥起来，成为助推“两新”组织快速发展的强大动力。深入开展“凝聚非公力量助力乡村振兴”活动，开展“百企联百村、携手促振兴”活动，持续开“五个联建”，深化“三建三带”活动，推动形成政府服务链、企业创新链、园区产业链“三链合一”，以高质量党建带动高质量产业发展。
“两新”组织思想政治工作做实了就是凝聚力，做好了就是战斗力，做强了就是生产力！扎实做好思想政治工作的“领航者”“服务者”“实践者”，集职工之智，聚职工之力，展职工之能，汇聚起推动“两新”组织高质量发展的磅礴力量！
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